冯小俊

出生年月：1977.10

职称/职务：副教授/副经理

学历/学位：研究生/博士

所属教研室：劳动与社会保障

所属导师组：社会保障、公共管理、工商管理

电子邮箱：20011009@sxufe.edu.cn

主要研究领域：社会保障理论与政策

一、 教育背景

1997.9—2001.7 bwin必赢劳动经济专业学习，获管理学学士学位。

2004.9—2007.7 bwin必赢社会保障专业学习，获管理学硕士学位。

2013.9—2017.6首都经济贸易大学劳动经济学专业学习，获经济学博士学位。

二、 主要工作经历

2001年7月开始在必赢唯一官方网站任教，先后任助教、讲师、副教授，担任社会保障、公共管理（MPA）、工商管理（MBA）硕士研究生导师。曾任兼职辅导员，人力资源管理教研室主任兼党支部书记，劳动与社会保障教研室党支部书记。2020年4月任必赢副经理。

三、主要讲授课程

公共部门人力资源管理、人力资源管理研究、公共经济学

四、代表性科研成果

（一）科研项目/课题

1. 山西省哲学社会科学规划课题：山西高科技企业创新型人才激励机制研究（晋规办字[2012]3号），2012.12-2014.12，课题主持人；

2. 山西省哲学社会科学规划课题：创新驱动战略下山西科技型中小企业合作型劳动关系的构建研究（晋规办字[2015]3号），2015.10-2017.12，课题主持人；

3. 山西省卫生经济学会课题：农村因病致贫人口精准化医疗救助研究（晋卫经学字[2018]第12号），2018.9-2019.11，课题主持人；

4. 山西省哲学社会科学规划课题：山西建立精准就业帮扶机制研究—基于“人人持证、技能社会”建设的实证检验（2020YY088），2020.10-2022.7，课题主持人；

5. 山西省社会经济统计科研课题：山西“人人持证、技能社会”建设与就业质量提升研究（KY[2020]007），2020.8-2021.10，课题主持人；

6. 山西民政重点调研课题：积极老龄化视角下山西城市居家养老服务多元供给主体协同机制研究（MZ2021002），2021.5-2021.9，课题主持人；

7. 山西省社会经济统计科研课题：社会资本视阈下山西农村互助养老发展路径研究（KY[2021]067），2021.11-2022.10，课题主持人；

8. 山西民政重点调研课题：乡村振兴视域下农村失能老人家庭照料支持体系研究（MZKT2022020），2022.5-2022.9，课题主持人；

9. 山西省社会经济统计科研课题：就业能力导向下山西高校毕业生公共就业服务体系完善路径研究（KY[2022]208），2022.9-2023.10，课题主持人；

10. 山西民政重点调研课题：新时代山西农村互助养老服务有效供给的协同路径研究（MZKT2023001），2023.5-2023.9，课题主持人；

11. 山西省哲学社会科学规划课题：嵌入式治理视角下山西农村互助养老的长效供给协同机制研究（2023YY143），2023.12-2024.12，课题主持人；

12. 山西省社会经济统计科研课题：健康管理视角下山西社区居家养老服务质量评价体系研究 —基于 SERVQUAL 模型的测度（2023LY012），2023.12-2024.6，课题主持人；

13. 山西民政重点调研课题：网络治理视角下山西社区居家养老服务供给机制优化研究（晋民发[2024]3号），2024.4-2024.9，课题主持人。

（二）学术论文

1.“立足企业战略推进高绩效人才队伍建设”，《中国人力资源开发》，2009年第8期，独作；

2.“企业如何盘点人力资源效益”，《中国人力资源开发》，2009年第11期，第一作者；

3. “企业破解外派人员回任失败的策略”，《中国人力资源开发》，2010年第10期，第一作者；

4.“企业招聘流程的优化策略”，《中国市场》，2010年第28期，第一作者；

5. “我国公务员培训体系的创新研究”，《中国城市经济》，2010年第8期，独作；

6.“统筹城乡发展视角下的农村老年保障制度模式探索”，《社会保障研究》，2011年第7期，第二作者；

7.“工作搜寻理论视角下我国大学毕业生就业问题研究”，《中国劳动》，2015年第12期，第一作者；

8. “马克思劳动价值论与我国劳动者体面劳动的实现”，《中国劳动》，2015年第6期，第一作者；

9. “我国‘灵活安全性’就业政策的构建路径研究”，《中国劳动》，2015年第2期，第一作者；

10. “‘双碳’目标下星级饭店低碳运营绩效评价及驱动因素研究”，《经济问题》，2023年第1期，第二作者。

（三）专著

1. 《人力资源管理》，经济科学出版社，2009年9月；

2. 《科技型中小企业合作型劳动关系的构建研究》，北京理工大学出版社，2019年11月。

五、获奖情况

1. 2021年12月，著作《科技型中小企业合作型劳动关系的构建研究》获得山西省人力资源和社会保障厅颁发的第六届山西省公共管理领域优秀科研成果一等奖，独立完成；

2. 2020年11月，著作《科技型中小企业合作型劳动关系的构建研究》获得山西省社会科学届联合会颁发的2019年度“百部（篇）工程”三等奖，独立完成；

3. 2021年11月，研究报告《积极老龄化视角下山西城市居家养老服务多元供给主体协同机制研究》获得民政部颁发的2021年全国民政政策理论研究二等奖，第二完成人；

4. 2023年2月，研究报告《乡村振兴视域下农村失能老人家庭照料支持体系研究》获得民政部颁发的2022年全国民政政策理论研究三等奖，第二完成人。

六、社会兼职情况

山西省人力资源研究会常务理事；山西省卫生经济学会青年委员会副