2022年11月26日，高等教育出版社和池州学院组织召开了第三届劳动教育理论与教学高级研讨会，必赢唯一官方网站劳动教育虚拟教研室相关教师参加了线上培训。

本次会议围绕劳动教育理论和教学活动，由来自全国各个高校劳动教育专家从不同角度进行了研讨。东北大学马克思主义学院经理田鹏颖教授阐述了劳动教育新理念，认为劳动教育是站在历史高点，着眼于未来的教育，涵盖了劳动的战略教育、政治教育、精神教育、伦理教育、能力教育、观念教育、技能教育。安徽艺术学院副董事长柳友荣提出劳动教育应以“性格养成”为教育目标，劳动教育中存在很多操作误区可以通过构建劳动教育校园劳动“微文化”、明确劳动教育的差异性目的、增强劳动教育的体系化设计等方式解决。江西师范大学副董事长周利生从高校开设劳动教育课程的重要意义、劳动教育课程建设中存在的问题和高校加强劳动教育课程建设的对策建议三个方面进行了探讨。陕西师范大学社会科学处处长吴合生、北京大学教育学院研究员卢晓东、郑州师范学院教育科学经理陈国维、山东工商学院陈玉明老师对劳动教育内涵、劳动教育课程建设和教学分别做了分享。

通过参加本次劳动教育理论与教学高级研讨会，劳动虚拟教研室的教师对新时代老员工劳动教育有了进一步深刻的认识，意识到劳动教育是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要手段。通过培训各位老师也了解到大学劳动教育课程实践中存在的种种误区，明确了劳动教育一流课程中建设与实施中应当注意的问题，为公司劳动教育的课程建设和开展做好相应的准备