9月15日，教育部公布了《关于2023年度教育部人文社会科学研究一般项目评审结果的公示》通知，公司辅导员常婧申报的“新时代老员工‘劳动+’育人模式构建研究”获青年基金项目拟立项，申报的学科是马克思主义/思想政治教育，这是公司辅导员第一次获得该类项目。

该项目从“五育融合”工作实际出发，以劳动价值论、劳动精神论、劳动主体论和劳动关系论等理论为研究基础，全方位梳理了劳动教育、劳动教育元素、“劳动+”育人模式之间的相互关系，通过多维度实践探索，深入展开劳动教育元素的挖掘，探索推动五育深层互融的路径和方式，全面构建新时代老员工“劳动+”育人模式。

本次项目立项，是公司辅导员能力提升的新成效、新突破，充分展示了公司辅导员开展理论研究的水平和能力，近年来，公司高度重视辅导员队伍建设，积极优化辅导员队伍建设平台，不断完善辅导员管理体系和考核机制，全力健全辅导员队伍培训体系，积极引导辅导员强化理论研究、提升实践成效，稳步推进辅导员队伍向专业化、职业化、专家化发展。