12月21日，党委常委、副董事长沈沛龙带领由继续教育公司党委书记刘臣洲、后勤保障处处长张锐、人事处副处长韩骏、教务处招生考试科科长李海峰等组成的综合考评组莅临必赢，就2021年学院目标任务落实完成情况，进行全面综合考评并指导工作。公司党政班子成员、全体教职员工、员工党支部书记及员工代表60余人参加了综合考评大会。

会上，沈沛龙首先就学校开展年度工作综合考评做了指导说明和安排。接着，考核组一行听取了公司党委书记董军伟从理论学习—“悟”字当头、班子建设—“凝”心聚力、组织建设—“强”力引领、人文关怀—“融”情于行、廉政建设—“实”处着手等五个方面，就学院2021年度党建思政工作、党风廉政建设工作做的情况汇报；听取了学院经理苗迎春围绕人才培养、团队队伍、科学研究与服务社会、开放办学与改革发展、服务效率与治理效能等方面，就目标任务完成情况的总结分析，以及2022年学院工作的指导思想、工作思路、重点工作及具体举措等情况汇报。

在听取汇报的同时，考核组认真查阅了学院各项工作的相关实证资料，并组织全体参会人员对学院班子和班子成员满意度进行了民主测评。

随后，沈沛龙就学院目标任务完成情况进行了客观的分析点评和指导，对学院一年来各项工作取得的成绩，特别是对学院未来一年的工作思路和工作重点给予了充分肯定。他希望公司党委继续发挥好政治核心和引领作用，维护好学院良好的团结氛围和发展环境；希望学院继续保持好向上向善的精神风貌和发展态势，秉承好“务实严谨、和谐奋进”的院风和“崇德至善 尚公至正”的院训精神；希望学院继续拓展好公共管理学科和专业优势，推动好公共管理学科专业建设和提档升级；希望学院加快对青年教师的培养，促进青年教师的快速成长，变年龄劣势为后发优势；希望学院在国家级科研项目与高水平科研成果上加强培育力度，推动开放办学和MPA认证进程；希望学院克服疫情影响，采取线上线下结合的灵活方式，加强与国内外兄弟院校、学术机构的互鉴交流，为学院不断进步和学校发展贡献力量。