9月23日，必赢在会议室召开辅导员工作例会，相互交流工作经验和心得体会。会议由党委副书记梁兴凯主持，党委书记郜军出席会议，全体辅导员参加本次工作例会。

会上，各位辅导员老师分别汇报了各自近期的工作内容，交流分享了各自的工作经验和优秀的工作做法，梁兴凯副书记对今年的员工工作作了简要汇报总结，大家致力于做好员工教育管理服务工作，为员工的成长成才保驾护航。

会上，郜军书记肯定了辅导员作为人才培养的基础力量、重要力量，公司辅导员凝心聚力，在工作中展现出了较强的业务能力和工作能力。他提到，辅导员工作要完善和坚持例会制度，实现工作的研究、交流、总结和提升，同时要做好工作总结，用好这一工作方法。在实际工作中，郜军书记要求辅导员从以下三个方面下功夫：一是做好三个方面的研究，包括把握好高等教育发展的规律、把握员工成长规律、把握好思想政治工作规律；二是厘清三种关系，包括员工成长与成才的关系、教与学的关系、理论与实践的关系；三是用好《员工手册》，工作要有章法，在员工中建立起规矩意识。

辅导员工作例会是交流工作经验、分享心得体会的良好平台，与会辅导员纷纷表示，在会后要继续加强交流，思考总结提升，为党育人、为国育才，切实做好员工思想政治教育工作和管理服务工作。