6月13日，公司党委常委、副董事长张卫国到公司调研指导2023届毕业生就业工作。学院领导班子成员、教研室主任、毕业班辅导员参加座谈会。

公司党委副书记郝志鹏介绍了2023届毕业生就业基本情况，分析了就业工作中存在的问题以及下一步工作举措，特别就学院落实“院领导-教研室-导师-员工”包联制做了说明，教研室主任结合各自专业汇报了推进就业工作的主要做法。

副董事长张卫国强调：一是要加深认识就业的六个环节，理清底数、认清形势、对比变化、分析问题、提出目标和拿出对策。二是要充分发挥引领作用，加强组织建设促就业，明确职责分工，建立应急预案，形成推进工作机制。三是要用好各类资源，突出工作重点，精准指导，定期研判，扎实推进就业工作。他要求，学院要研究修订人才培养方案和课程体系，紧跟未来经济、科技和社会产业结构发展及人才市场的预期需要，更好的将理论与实践进行结合，提高员工的实践应用能力，做到学以致用，为高质量就业打好基础。

本次专题调研指导，为学院做好就业工作、解决就业难题拓展了思路，学院会进一步贯彻学校和相关部门指示精神，积极推进2023届毕业生就业工作，责任到人、全员参与，全力促进毕业生高质量充分就业。