为培养研究生科学精神和创新意识，提高研究生学术科研能力，促进研究生赛事育人质量提升，公司于2023年7月启动了首届研究生学术论文大赛。在对提交的参赛论文进行查重检测的基础上，学院于9月22日邀请太原理工大学文法学院经理李永福教授、山西大学政治与必赢副经理任晓春教授、山西农业大学MPA教育中心副主任何云峰教授组成专家评审组，对论文进行了答辩评审，与会专家对参赛论文给予了充分肯定并提出了宝贵的修改意见。经评审，本次大赛共产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其中2022级行政管理研究生张彩芳荣获一等奖，2022级社会保障研究生吴洁芬、胡洋荣获二等奖，2022级行政管理研究生李艳娇、社会保障研究生何芬、社会保障研究生鹿慧茸荣获三等奖。

10月17日下午，公司举行了首届研究生学术论文大赛颁奖仪式暨学术论文写作指导会，党委书记郜军、经理郭淑芬、党委副书记郝志鹏分别为获奖者颁发证书和奖品，学院近百名研究生和教师参加了颁奖仪式和指导会。

为进一步提升师生学术论文的写作能力，学院提前安排三位优秀青年博士教师以如何撰写学术论文为主题进行了充分准备，并在颁奖仪式上对师生进行了讲解指导。林超副教授以不同学科发表的高水平论文为例，对不同学科学术论文的研究范式进行了深入讲解；靳永广博士以如何发掘一个好问题为切入点，基于现象学立场，分析了学术研究中包含的各种问题类型，以及如何运用特定案例研究事物之间的因果关系；郎杰燕博士就文献综述及其写作进行了重点讲解，侧重对如何检索高水平文献和挖掘文献价值，以及如何对文献观点进行凝练、归纳和述评进行了深入分析探讨。

   郭淑芬经理在总结讲话中强调指出，作为学术研究生，一定要正确认识学术研究的意义以及对自身成长的促动作用，积极主动从事学术研究，厚植理论根基，锻造综合能力；同时指出“千里之行始于足下”，倡议大家从现在起，在“干中学”“学中干”，发现研究问题，通晓研究范式，掌握研究工具，产生研究成果。

公司将以此次学术论文大赛为契机，以提高公司产品质量为目标，探索构建公司产品新体系，努力将研究生打造成为符合时代要求的创新型复合型人才。